Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie

Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2024.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to środki Funduszu Pracy przeznaczone na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.

Kwota środków KFS w dyspozycji PUP w Lubinie

213 807,00 zł

Termin składania wniosków

07.10 - 11.10.2024

Rozpatrywane będą wyłącznie wnioski złożone w w/w terminie.

Przeznaczenie środków pieniężnych

UWAGA!
Wniosek należy wypełnić wyłącznie na JEDNO DZIAŁANIE obejmujące kształcenie ustawiczne (jedno szkolenie – jeden wniosek). W przypadku planowania większej ilości szkoleń, na każdy kurs należy złożyć odrębny wniosek.

Priorytety Rady Rynku Pracy wydatkowania rezerwy KFS obowiązujące w 2024 roku:

• Priorytet A. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście / rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonych przez MRPiPS.

  • Ze środków w ramach tego priorytetu korzystać mogą pracownicy przedsiębiorstw społecznych, CIS i KIS, WTZ i ZAZ oraz pracownicy i członkowie spółdzielni socjalnych.

• Priorytet B. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

  • Pracodawca powinien udowodnić posiadanie przez kandydata na szkolenie orzeczenia o niepełnosprawności (np. kserokopia orzeczenia o niepełnosprawności bądź oświadczenie o posiadaniu takiego orzeczenia). 

• Priorytet C. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie  przez co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

  • Pracodawca musi wskazać, że pracownicy odbywający wnioskowaną formę pracowali w warunkach niszczących zdrowie. Pracodawca w szczególności powinien uwzględnić pracowników, którzy nie mają prawa  do emerytury pomostowej.

• Priorytet D. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach / branżach kluczowych dla rozwoju powiatu / województwa wskazanych w dokumentach strategicznych / planach rozwoju.

  • Podstawę identyfikacji wsparcia kształcenia ustawicznego w obszarach lub branżach kluczowych stanowi dla rozwoju powiatu lubińskiego:
    • Przy wyborze obszarów/branż kluczowych Urząd Pracy brał pod uwagę:
      • Strategię Rozwoju Gminy Lubin na lata 2015-2030, dostępna na stronie: http://www.archiwum.ug.lubin.pl/konsultacje-spoleczne/strategia-rozwoju-gminy-lubin-na-lata-2015-2030/
      • Strategię Rozwoju Miasta Lubin – Lubin 2035, dostępna na stronie: https://bip.um.lubin.pl/artykul/strategia-miasta-lubina
      • Powiatowa Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych w Powiecie Lubińskim na lata 2024-2030, dostępna na stronie: https://www.prawomiejscowe.pl/api/file/GetZipxAttachment/7/2909135/false/preview
      • Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych Gminy Lubin na lata 2024-2030, dostępna na stronie:
        http://bip.ug.lubin.pl/api/download/file?id=11645
      • Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych Miasta Lubina na lata 2021-2028, dostępna na stronie
        https://bip-v1-files.idcom-web.pl/sites/47101/cms/szablony/6149/pliki/strategiaspoleczna.pdf
    • Jako obszary/branże kluczowe dla rozwoju powiatu lubińskiego Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie wskazuje:
      • Opieka nad dziećmi i osobami starszymi:
        • 85.10.Z – Placówki wychowania przedszkolnego
        • 85.10.Z - Pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej niesklasyfikowana
        • 88.10.Z - Pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych
        • 87.10.Z - Pomoc społeczna z zakwaterowaniem zapewniająca opiekę pielęgniarską
        • 87.30.Z - Pozostała pomoc społeczna z zakwaterowaniem dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych
        • 88.91.Z - Opieka dzienna nad dziećmi
        • 88.99.Z - Pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana
        • 86.22.Z -  Praktyka lekarska specjalistyczna
        • 86.90.E - Pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej niesklasyfikowana
      • Transport (lądowy, pasażerski, miejski i podmiejski oraz transport drogowy towarów):
        • 49.41.Z - Transport drogowy towarów
        • 49.31.Z - Transport lądowy, miejski i podmiejski
        • 49.39.Z -  Pozostały transport lądowy pasażerski, gdzie indziej niesklasyfikowany
      • Gospodarka wodno-ściekowa i odpady:
        • 36.00.Z - Pobór, uzdatnianie i dostarczanie wody
        • 37.00.Z - Odprowadzanie i oczyszczanie ścieków
        • 38.11.Z - Pobieranie odpadów innych niż niebezpieczne
        • 38.12.Z - Zbieranie odpadów niebezpiecznych
        • 38.21.Z - Obróbka i usuwanie odpadów innych niż niebezpieczne
        • 38.22.Z - Przetwarzanie i unieszkodliwianie odpadów niebezpiecznych
        • 38.31.Z - Demontaż wyrobów zużytych
        • 38.32.Z - Odzysk surowców z materiałów segregowanych z gospodarką odpadami
        • 81.30.Z - Działalność usługowa związana z zagospodarowaniem terenów zieleni

Pracodawca musi udowodnić, że wskazana forma kształcenia ustawicznego dotyczy obszaru / branży kluczowej dla rozwoju powiatu lubińskiego. Warunkiem dostępu do tego priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (według stanu na dzień 1 stycznia 2024r.) odpowiedniego kodu PKD oraz zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności.

Dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego ze środków rezerwy KFS następuje na podstawie umowy zawartej ze starostą, która określi szczegółowo warunki wsparcia oraz obowiązki stron.

Kryteria oceny

Wybór wniosków do dofinansowania będzie dokonywany w oparciu o następujące kryteria oceny:

1. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
2. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku – źródło danych: wniosek pracodawcy;
3. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego – źródło danych: wniosek pracodawcy;
4. w przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego – źródło danych: wniosek pracodawcy;
5. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS – źródło danych: wniosek pracodawcy;
6. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem środków w dyspozycji PUP w Lubinie na realizację tych działań, przy czym:

• ze względu na duże zainteresowanie pracodawców i ograniczone środki KFS przewiduje się dofinansowanie możliwe do wykorzystania w danym roku kalendarzowym dla poszczególnych pracodawców ze względu na wielkość prowadzonej działalności, tj.:
  1. dla firm mikro (do 9 pracowników) – 20 tys. zł,
  2. dla firm małych (do 49 pracowników) – 40 tys. zł,
  3. dla firm średnich (od 50 do 250 pracowników) – 50 tys. zł,
  4. dla firm dużych (powyżej 250 pracowników) – 60 tys. zł;
• oraz na finansowanie kształcenia ustawicznego, które rozpocznie się w ciągu 90 dni od dnia rozpatrzenia wniosku, jednak nie później niż w danym roku kalendarzowym.

W przypadku spełniania kryteriów, wskazanych powyżej, przez większą liczbę wniosków na kwotę przekraczającą dostępny limit środków KFS na dany rok, wpływ na sposób rozpatrzenia będzie miała wartość otrzymanej przez pracodawcę pomocy w latach 2021-2023.

Gdzie szukać informacji i wniosków?

• Krajowy Fundusz Szkoleniowy - dokumenty do pobrania;
• Informacja o wysokości środków, wytyczne oraz priorytety wydatkowania KFS na 2024 rok.

Jak złożyć wniosek?

• w formie papierowej w sekretariacie urzędu w pokoju 10 lub przesłać pocztą do Powiatowego Urzędu Pracy w Lubinie, ul. Jana Kilińskiego 12 b, 59-300 Lubin
• w formie elektronicznej ze złożonym kwalifikowanym podpisem elektronicznym, profilem zaufanym na złożonym wniosku i załącznikach do wniosku.

Informacje dodatkowe

• osobiści w urzędzie w pokoju 26;
• telefonicznie 767 461 491, 767 461 492.