W kwietniu br. w lubińskim urzędzie pracy odbyło się trzytygodniowe szkolenie „Szukam pracy" w oparciu o program wydany i rekomendowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
 
Głównym celem tego szkolenia było wsparcie osób bezrobotnych zainteresowanych aktywnym poszukiwaniem zatrudnienia.
 
Szkolenie „Szukam Pracy" pozwala na poznanie sposobów poszukiwania pracy, umiejętności elastycznego podejścia oraz utrzymanie motywacji i wiary w sukces, aby to poszukiwanie uczynić bardziej skutecznym.
 
Łączny czas trwania szkolenia wyniósł 80 godzin (trzy kolejno następujące po sobie tygodnie) i składał się z dwóch części. Część pierwsza to 40 godzin zajęć teoretycznych prowadzonych metodą warsztatów szkoleniowych w formie odrębnych sesji tematycznych.
 
W tym czasie uczestnicy zdobywali wiedzę teoretyczną i rozwijali praktyczne umiejętności poszukiwania pracy. Pomoc obejmowała zarówno elementy treningu osobistego (tj. tworzenie własnych celów i planowanie rozwoju, analizę swoich zasobów), jak i trening umiejętności przydatnych podczas poszukiwania pracy (np. pisanie CV, listu motywacyjnego). Uczestnicy szkolenia mieli okazję przedstawić swoje doświadczenia oraz skonfrontować je z doświadczeniami innych członków grupy. Pozyskali również wiele informacji dotyczących przygotowania do rozmowy z pracodawcą. Mieli okazję nie tylko przećwiczyć rozmowę rekrutacyjną, ale także mogli zmierzyć się ze swoimi własnymi lękami i obawami związanymi z autoprezentacją podczas symulacji rozmów kwalifikacyjnych z kamerą.
 
Część druga to 40 godzin praktycznego poszukiwania pracy. Głównym zadaniem uczestników było wówczas poszukiwanie ofert pracy, odwiedzanie pracodawców, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, składanie ofert własnych.
 
Beneficjentami szkolenia było 16 osób bezrobotnych z powiatu lubińskiego. Grupa zróżnicowana była pod względem wieku, wykształcenia oraz czasu pozostawania bez pracy. Wśród tej grupy zdecydowany prym wiodły panie. W całej grupie było tylko dwóch mężczyzn. Uczestnicy wykazali się dużą aktywnością i zaangażowaniem w wykonywaniu ćwiczeń. Grupa bardzo szybko się zintegrowała, członkowie grupy chętnie pomagali sobie nawzajem, co pozytywnie wpłynęło na atmosferę pracy podczas warsztatów.
 
Szkolenie to nastawione jest na pracę z ludźmi, którzy posiadają konkretne potrzeby, ale nie mają skonkretyzowanych celów i opracowanego planu działania. I choć sam udział w szkoleniu nie zagwarantuje uczestnikom natychmiastowego znalezienia zatrudnienia, to może sprawić, że osoba poszukująca pracy stanie się efektywniejsza i szybciej znajdzie satysfakcjonująca dla siebie pracę. A samo poszukiwanie nie będzie kulą u nogi tylko ciekawym doświadczeniem zapewniającym możliwość poznania samego siebie i wykorzystania własnego potencjału.