W związku z powyższym w dniach 26.08.2019 r. – 30.08.2019 r. ogłaszamy nabór wniosków o finansowanie z KFS kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy.
W 2019 roku obowiązują następujące priorytety przyjęte przez MRPiPS wydatkowania środków KFS:
- wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych[1];
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości;
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat praz w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie informuje, iż będą rozpatrywane wnioski z określonymi zawodami deficytowymi w powiecie lubińskim na podstawie Barometru zawodów deficytowych na 2019 r.
W/w dokument zamieszczony jest w załączniku oraz na stronie internetowej:
Ponadto informujemy, iż zgodnie z § 3 pkt 9 Zasad przyznawania pracodawcy środków z Krajowego Fundusz Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubinie „w dniu naboru wniosków dyrektor urzędu zastrzega sobie prawo do wprowadzenia dodatkowych kryteriów przy rozpatrywaniu wniosków". W związku powyższym:
- wnioski pracodawców niekorzystających do tej pory ze środków KFS będą rozpatrywane w pierwszej kolejności,
- szkolenia realizowane za granicą nie będą finansowane,
- nie będą finansowane szkolenia miękkie.
- dla firm mikro (do 9 pracowników) – 20 tys. zł,
- dla firm małych (do 49 pracowników) – 25 tys. zł,
- dla firm średnich (od 50 do 250 pracowników) – 35 tys. zł,
- dla firm dużych (powyżej 250 pracowników) – 50 tys. zł".
oraz z § 5 pkt 7 „finansowane kształcenie ustawiczne rozpocznie się w ciągu 90 dni od dnia rozpatrzenia wniosku, jednak nie później niż w danym roku kalendarzowym".
Pracodawcy zainteresowani dofinansowaniem z KFS powinni złożyć wniosek w terminie naboru wniosków tj. 26.08.2019 r. – 30.08.2019 r. osobiście w sekretariacie urzędu pok. 10 w godzinach 8:00 – 16:00, przesłać pocztą lub elektronicznie.
Do wniosku pracodawca dołącza:
- zaświadczenie lub oświadczenie o pomocy de minimis;
- formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis;
- kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej;
- program kształcenia ustawicznego lub zakres egzaminu;
- wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących.
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS.
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra, Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniającym rozporządzenie w sprawie przyznawania środków z KFS wnioski złożone bez wymaganych załączników pozostawia się bez rozpatrzenia.
UWAGA!!!
Zgodnie z wyjaśnieniami Departamentu Podatków Dochodowych Ministerstwa Finansów, środki pochodzące z państwowego funduszu celowego jakim jest Fundusz Pracy a przekazane na finansowanie kosztów zadań realizowanych w ramach KFS nie posiadają statusu wartości nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych świadczeń finansowanych lub współfinansowanych ze środków budżetu państwa w ramach rządowych programów, a co za tym idzie nie są wyłączone z opodatkowania podatkiem dochodowym na podstawie art. 12 ust. 4 pkt 14 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych.
[1] Kod zawodu należy podać zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania Dz. U. z 2014 poz. 1145