Powiatowy Urząd Pracy informuje, iż dysponuje środkami z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w wysokości 138.511,36 zł. W związku z powyższym w dniach 21.09.2020 r. – 25.09.2020 r. ogłaszamy nabór wniosków o finansowanie z KFS kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy.

PRZEZNACZENIE

Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego PUP w Lubinie przeznaczy na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców zgodnych tylko z poniższymi priorytetami:

PRIORYTET 1.

Wsparcie kształcenia ustawicznego dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem.

Adresaci

Przyjęty zapis priorytetu nr 1 pozwala na sfinansowanie niezbędnych form kształcenia ustawicznego osobom (np. matce, ojcu, opiekunowi prawnemu), które powracają na rynek pracy po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem. Priorytet adresowany jest przede wszystkim do osób, które w ciągu jednego roku przed datą złożenia wniosku o dofinansowanie podjęły pracę po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem, tj. w szczególności urlop macierzyński, wychowawczy.

PRIORYTET 2.

Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.

Adresaci

W ramach niniejszego priorytetu środki KFS będą mogły sfinansować kształcenie ustawiczne osób wyłącznie w wieku powyżej 45 roku życia (zarówno pracodawców, jak i pracowników). Decyduje wiek osoby, która skorzysta z kształcenia ustawicznego, w momencie składania przez pracodawcę wniosku o dofinansowanie w PUP.

PRIORYTET 3.

Wsparcie  zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w powiecie lubińskim zawodach deficytowych.

Adresaci

Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie informuje, iż będą rozpatrywane wnioski z określonymi zawodami deficytowymi w powiecie lubińskim na podstawie Barometru zawodów deficytowych na 2020 r.
 
W/w dokument zamieszczony jest w załączniku oraz na stronie internetowej:
• Barometr zawodów deficytowych na rok 2020

PRIORYTET 4.

Wsparcie  kształcenia ustawicznego w związku  z rozwojem w firmach technologii i zastosowaniem wprowadzanych przez firmy narzędzi pracy.

Adresaci

Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu 4 musi udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu 3 miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe technologie i systemy, a pracownicy objęci kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/planowanymi do wprowadzenia zmianami. Decyzja dotycząca uznania spełnienia wymagań priorytetu 4 zostanie podjęta na podstawie wiarygodnego dokumentu przedstawionego przez Pracodawcę, np. kopii dokumentów zakupu, decyzji dyrektora/zarządu o wprowadzeniu norm ISO itp. oraz logicznego i wiarygodnego uzasadnienia.

PRIORYTET 5.

Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach / branżach kluczowych dla rozwoju powiatu / województwa wskazanych w dokumentach strategicznych / planach rozwoju.

Przy ocenie wniosków Urząd Pracy będzie brał pod uwagę Strategię Rozwoju Gminy Lubin na lata 2015-2023, Strategię Miasta Lubina – Lubin 2020, Strategię Rozwoju Miasta i Gminy Ścinawa na lata 2015-2022 oraz Strategię Rozwoju Gminy Rudna na lata 2015-2022, dostępne na stronach internetowych:

• Strategia rozwoju Gminy Lubin na lata 2015 - 2030
• Strategia Miasta Lubina – Lubin 2020
• Strategia Rozwoju Miasta i Gminy Ścinawa na lata 2015-2022
• Strategia Rozwoju Gminy Rudna na lata 2015-2022

Adresaci

Analizując powyższe Strategie Urząd określił, iż w ramach tego priorytetu będą mogli ubiegać się o dofinansowanie Pracodawcy, których działalność ma wpływ na kwestie związane z ochroną środowiska.

PRIORYTET 6.

Wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.

Adresaci

1. W ramach tego priorytetu środki KFS będą mogły sfinansować obowiązkowe szkolenia branżowe nauczycieli teoretycznych przedmiotów zawodowych i nauczycieli praktycznej nauki zawodu zatrudnionych w publicznych szkołach prowadzących kształcenie zawodowe oraz w publicznych placówkach kształcenia  ustawicznego i  w publicznych centrach kształcenia zawodowego – prowadzonych zarówno przez jednostki samorządu terytorialnego jak również przez osoby fizyczne i osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego.

2. Priorytet ten pozwala również na skorzystanie z dofinansowania do różnych form kształcenie ustawicznego osób, którym powierzono obowiązki instruktorów praktycznej nauki zawodu lub deklarujących chęć podjęcia się takiego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego. Grupę tę stanowią pracodawcy lub pracownicy podmiotów przyjmujących uczniów na staż bądź osoby prowadzące indywidualne gospodarstwo rolne.

3. Definicja stażu uczniowskiego wskazana w art. 121a ust. 1 ustawy Prawo Oświatowe z dnia 14 grudnia 2016 określa go jako staż w rzeczywistych warunkach pracy jaki w celu ułatwiania uzyskiwania doświadczenia i nabywania umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania pracy w zawodzie, w którym kształcą się, mogą w okresie nauki odbywać uczniowie technikum i uczniowie branżowej szkoły I stopnia niebędący młodocianymi pracownikami. W czasie odbywania stażu uczniowskiego opiekę nad uczniem sprawuje wyznaczony przez podmiot przyjmujący na staż uczniowski opiekun stażu uczniowskiego.

4. Rozporządzenie MEN z 22 lutego 2019 roku w sprawie praktycznej nauki zawodu § 11 ust. 1 określa, że praktyki zawodowe organizowane u pracodawców lub w indywidualnych gospodarstwach rolnych są prowadzone pod kierunkiem opiekunów praktyk zawodowych, którymi mogą być pracodawcy lub wyznaczeni przez nich pracownicy albo osoby prowadzące indywidualne gospodarstwo rolne.

PRIORYTET 7.

Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej.

Adresaci

Podmioty uprawnione do korzystania ze środków w ramach tego priorytetu: Przedsiębiorstwa społeczne wpisane są na listę przedsiębiorstw społecznych prowadzoną przez MRPiPS.

Lista dostępna jest pod adresem:

• http://www.bazaps.ekonomiaspoleczna.gov.pl/

WAŻNE!

Ponadto informujemy, iż zgodnie z § 3 pkt 9 Zasad przyznawania pracodawcy środków z Krajowego Fundusz Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubinie „w dniu naboru wniosków dyrektor urzędu zastrzega sobie prawo do wprowadzenia dodatkowych kryteriów przy rozpatrywaniu wniosków".

W związku powyższym:

• wnioski pracodawców niekorzystających do tej pory ze środków KFS będą rozpatrywane w pierwszej kolejności,

• szkolenia realizowane za granicą nie będą finansowane,

• nie będą finansowane szkolenia miękkie.

Zgodnie z § 3 pkt 5 zasad „określa się limity dofinansowania możliwe do wykorzystania w danym roku kalendarzowym dla poszczególnych pracodawców ze względu na wielkość prowadzonej działalności, tj.:

1. dla firm mikro (do 9 pracowników) – 20 tys. zł,

2. dla firm małych (do 49 pracowników) – 25 tys. zł,

3. dla firm średnich (od 50 do 250 pracowników) – 35 tys. zł,

4. dla firm dużych (powyżej 250 pracowników) – 50 tys. zł.".
   oraz z § 5 pkt 7 „finansowane kształcenie ustawiczne rozpocznie się w ciągu 90 dni od dnia rozpatrzenia wniosku, jednak nie później niż w danym roku kalendarzowym".

TERMIN

21.09.2020 - 25.09.2020

WYMAGANE DOKUMENTY

1. wniosek;

2. zaświadczenie lub oświadczenie o pomocy de minimis;

3. formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis;

4. kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji
   i Informacji o Działalności Gospodarczej;

5. program kształcenia ustawicznego lub zakres egzaminu;

6. wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących.

7. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS.

MIEJSCE I SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKÓW

• osobiście w sekretariacie urzędu - pokoju 10,

• pocztą tradycyjną na adres urzędu,

• na skrzynkę podawczą urzędu;

DODATKOWE UWAGI

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra, Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniającym rozporządzenie w sprawie przyznawania środków z KFS wnioski złożone bez wymaganych załączników pozostawia się bez rozpatrzenia.
 

Zgodnie z wyjaśnieniami Departamentu Podatków Dochodowych Ministerstwa Finansów, środki pochodzące z państwowego funduszu celowego jakim jest Fundusz Pracy a przekazane na finansowanie kosztów zadań realizowanych w ramach KFS nie posiadają statusu wartości nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych świadczeń finansowanych lub współfinansowanych ze środków budżetu państwa w ramach rządowych programów, a co za tym idzie nie są wyłączone z opodatkowania podatkiem dochodowym na podstawie art. 12 ust. 4 pkt 14 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych.