W związku z powyższym w dniach od 4 do 8 marca 2024 uruchamia nabór wniosków o finansowanie z KFS kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy.
Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego PUP w Lubinie przeznaczy na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców zgodnych tylko z poniższymi priorytetami:
- Priorytet nr 1 - wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy,
- Priorytet nr 2 - wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie zawodach deficytowych - strona internetowa Barometr Zawodów,
- Priorytet nr 3 - wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych,
- Priorytet nr 4 – wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych,
- Priorytet nr 5 – wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej,
- Priorytet nr 6 - wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia,
- Priorytet nr 7 - wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
- Priorytet nr 8 - wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach.
Wniosek należy wypełnić wyłącznie na JEDNO DZIAŁANIE obejmujące kształcenie ustawiczne (jedno szkolenie – jeden wniosek). W przypadku planowania większej ilości szkoleń, na każdy kurs należy złożyć odrębny wniosek.
Przy rozpatrywaniu wniosku Urząd uwzględnia:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
- dla firm mikro (do 9 pracowników) – 20 tys. zł,
- dla firm małych (do 49 pracowników) – 40 tys. zł,
- dla firm średnich (od 50 do 250 pracowników) – 50 tys. zł,
- dla firm dużych (powyżej 250 pracowników) – 60 tys. zł,
W przypadku spełniania kryteriów, wskazanych powyżej, przez większą liczbę wniosków na kwotę przekraczającą dostępny limit środków KFS na dany rok, wpływ na sposób rozpatrzenia będzie miała wartość otrzymanej przez pracodawcę pomocy w latach 2021-2023.
Ponadto, w przypadku stwierdzenia posiadania zaległości z opłacaniem składek w ZUS przez wnioskodawcę oraz niezłożeniem stosownych wyjaśnień przez wnioskodawcę w tym zakresie wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie.
Do wniosku pracodawca dołącza:
- zaświadczenie lub oświadczenie o pomocy de minimis;
- formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis;
- kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej;
- program kształcenia ustawicznego lub zakres egzaminu;
- wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących.
Ocena wniosku przebiegać będzie według dołączonej do ogłoszenia „Karty oceny wniosku pracodawcy o przyznanie środków KFS na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy".
Pracodawcy zainteresowani dofinansowaniem z KFS powinni złożyć wniosek w terminie naboru wniosków tj. 04.03.2024 – 08.03.2024 w formie elektronicznej za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej (EPUAP) lub w sekretariacie Urzędu pokoju 10 w godzinach 7:30 – 15:30.
Wniosek złożony w formie elektronicznej powinien być opatrzony bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.
Urząd nie ponosi odpowiedzialności za awarię platformy EPUAP, niewłaściwie przesłane lub uszkodzone pliki.
UWAGA!
Zgodnie z wyjaśnieniami Departamentu Podatków Dochodowych Ministerstwa Finansów, środki pochodzące z państwowego funduszu celowego jakim jest Fundusz Pracy a przekazane na finansowanie kosztów zadań realizowanych w ramach KFS nie posiadają statusu wartości nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych świadczeń finansowanych lub współfinansowanych ze środków budżetu państwa w ramach rządowych programów, a co za tym idzie nie są wyłączone z opodatkowania podatkiem dochodowym na podstawie art. 12 ust. 4 pkt 14 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych.
Wniosek wraz z załącznikami należy składać zgodnie z "Zasadami przyznawania pracodawcy środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubinie".
