Przedłużenie naboru wniosków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego - Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie

Wydawca treści

Przedłużenie naboru wniosków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie przedłuża nabór wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego do 21.11.2017 r. Pracodawcy muszą spełniać priorytety wydatkowania środków KFS, w tym wspieranie kształcenia zawodowego w przetwórstwie przemysłowym, transporcie oraz opiece zdrowotnej. Dodatkowo wspierane będą osoby z deficytowymi zawodami oraz pracownicy z wieloletnim doświadczeniem w szczególnych warunkach. Rada Rynku Pracy wskazuje, że priorytety obejmują także osoby bez kwalifikacji na poziomie 4 PRK, osoby powyżej 45 roku życia oraz osoby niepełnosprawne.

Wnioski będą rozpatrywane według pierwszeństwa dla pracodawców, którzy wcześniej nie korzystali z KFS. Finansowane nie będą szkolenia realizowane za granicą ani szkolenia miękkie. Limity dofinansowania wynoszą: 20 tys. zł dla firm mikro, 25 tys. zł dla małych, 35 tys. zł dla średnich oraz 50 tys. zł dla dużych.

Wnioski muszą być składane w właściwym powiatowym urzędzie pracy, a do nich należy dołączyć wymagane dokumenty. Złożenie wniosku bez wymaganych załączników skutkuje jego pozostawieniem bez rozpatrzenia. Środki z KFS są opodatkowane zgodnie z przepisami prawa podatkowego.

Informacje o wybranych załącznikach

KFS - WNIOSEK 2017 - rezerwa.doc:
Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego dla pracowników i pracodawców w roku 2017. Kluczowym punktem jest informacja, że wnioski będą rozpatrywane zgodnie z obowiązującymi zasadami, a każda nieprawidłowość skutkuje koniecznością ich poprawienia w wyznaczonym czasie.
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.pdf:
Załącznik to formularz informacji potrzebnych do ubiegania się o pomoc de minimis, stosowany zgodnie z rozporządzeniami unijnymi oraz krajowymi. Dokument zawiera szczegółowe pytania dotyczące danych wnioskodawcy, jego sytuacji finansowej oraz rodzaju działalności gospodarczej, co jest niezbędne do oceny kwalifikowalności do otrzymania wsparcia.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie informuje, iż przedłuża nabór wniosków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego do dnia 21.11.2017 r.

Pracodawcy zainteresowani dofinansowaniem w ramach rezerwy KFS muszą spełniać następujące priorytety:

Priorytety Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydatkowania środków KFS, które skierowane są na:

wsparcie zawodowe kształcenia ustawicznego w sektorach: przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna;
wsparcie zawodowe kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
wsparcie zawodowe kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub
o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

Priorytety Rady Rynku Pracy wydatkowania środków rezerwy KFS, które przeznaczone są na wsparcie kształcenia ustawicznego:

osób, które nie posiadają kwalifikacji pełnych na poziomie 4 Polskiej Ramy Kwalifikacji (nie mają matury);
osób po 45 roku życia;
osób niepełnosprawnych;
w zakładach pracy, w których wszczęto proces restrukturyzacji w rozumieniu ustawy z dnia 15 maja 2015 r. Prawo restrukturyzacyjne

Aby skorzystać ze środków rezerwy KFS musi zostać spełniony co najmniej jeden z priorytetów ministra i jeden priorytet wydatkowania rezerwy określone przez Radę Rynku Pracy.

Ponadto informujemy, iż zgodnie z § 3 pkt 9 Zasad przyznawania pracodawcy środków z Krajowego Fundusz Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubinie
„w dniu naboru wniosków dyrektor urzędu zastrzega sobie prawo do wprowadzenia dodatkowych kryteriów przy rozpatrywaniu wniosków". W związku z powyższym:

wnioski pracodawców niekorzystających do tej pory ze środków KFS będą rozpatrywane w pierwszej kolejności,
szkolenia realizowane za granicą nie będą finansowane,
nie będą finansowane szkolenia miękkie.

Zgodnie z § 3 pkt 5 zasad „określa się limity dofinansowania możliwe do wykorzystania w danym roku kalendarzowym dla poszczególnych pracodawców ze względu na wielkość prowadzonej działalności, tj.:

dla firm mikro (do 9 pracowników) – 20 tys. zł,
dla firm małych (do 49 pracowników) – 25 tys. zł,
dla firm średnich (od 50 do 250 pracowników) – 35 tys. zł,
dla firm dużych (powyżej 250 pracowników) – 50 tys. zł".
oraz z § 5 pkt 7 „finansowane kształcenie ustawiczne rozpocznie się nie później niż w danym roku kalendarzowym".

Pracodawcy zainteresowani dofinansowaniem z KFS powinni złożyć wniosek w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności, , osobiście w sekretariacie urzędu, pok. 10 w godzinach 8:00 – 16:00, , przesłać pocztą lub złożyć elektronicznie.

Do wniosku pracodawca dołącza:

zaświadczenie lub oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis;
formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis;
kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności - w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej;
program kształcenia ustawicznego lub zakres egzaminu;
wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on
z przepisów powszechnie obowiązujących.
plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS.

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra, Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniającym rozporządzenie w sprawie przyznawania środków z KFS wnioski złożone bez wymaganych załączników pozostawia się bez rozpatrzenia.

UWAGA!!!
Zgodnie z wyjaśnieniami Departamentu Podatków Dochodowych Ministerstwa Finansów, środki pochodzące z państwowego funduszu celowego jakim jest Fundusz Pracy, a przekazane na finansowanie kosztów zadań realizowanych w ramach KFS nie posiadają statusu wartości nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych świadczeń finansowanych lub współfinansowanych ze środków budżetu państwa w ramach rządowych programów, a co za tym idzie nie są wyłączone z opodatkowania podatkiem dochodowym na podstawie art. 12 ust. 4 pkt 14 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych.